党宣发2019[15]号

各单位：

塔里木大学教工签约通讯员队伍自2015年成立以来，在各学院、各部门的大力支持下，在加强新闻宣传报道、把握正确舆论导向、提升学校影响力、服务学校发展方面发挥了积极作用，为推进学校改革发展提供了思想保证和精神力量。目前，部分教工签约通讯员因岗位调整、进修学习等原因造成变动，为了进一步确认教工签约通讯员变更情况，做好2019年塔里木大学教工签约通讯员增补调整工作，现将有关事宜通知如下：

一、通讯员的基本条件

1、坚持党的领导，拥护党的路线方针政策，具有较强的政治敏感性，严格遵守宣传工作纪律，把握正确的舆论导向，确保新闻信息传播绝对安全。

2、热爱新闻宣传工作，熟悉本单位基本情况，了解本单位工

作动态，能够在做好本职工作的同时完成好新闻报道工作。

3、具有较强的新闻敏感性和一定的新闻采摄基础，善于文字表达和画面拍摄，善于发现捕捉新闻线索和信息，善于策划主题新闻报道。

二、通讯员的主要职责

1、负责本单位与党委宣传部的新闻宣传联络工作，完成党委宣传部委托分配的专题新闻采访约稿任务，积极配合党委宣传部做好校外媒体记者接待工作和采访活动。

2、负责组织收集本单位有价值的新闻线索，挖掘本单位典型成果经验和先进人物典型事迹素材，及时向党委宣传部提供典型新闻线索和新闻素材。

3、负责组织本单位新闻媒体和宣传阵地，做好本单位组织的重要会议、重大活动、重要工作等常规性新闻报道，开展本单位典型成果经验和先进人物典型事迹的专题新闻策划报道。

4、对师生采写的与本单位有关新闻稿件进行审核推送。积极向学校新闻媒体和宣传平台投稿，做好本单位新闻信息的报送、对接工作。

三、通讯员的选拔培养

1、各学院选派2名在职教工作为本单位签约通讯员，各部门选派1名在职人员作为本部门签约通讯员（熟悉本单位情况和新闻宣传工作的教职工）。

2、为确保工作延续性，签约通讯员每年一聘，任期为一年。通讯员人选确定后，原则上1年内不能变动。

3、因岗位调动、进修学习等原因造成通讯员变动的，各学院、各部门应及时确定新的人选并报党委宣传部审批备案。

4、举行教工签约通讯员聘任上岗仪式，为通讯员颁发聘书和工作证，实行挂牌上岗。

5、组织开展理论培训，聘请媒体记者、相关专业人士以及校内专家进行专题授课辅导，不断提升通讯员队伍的政治素质、理论修养和业务水平。

6、组织开展主题新闻采写实践、好新闻评选表彰和赏析交流等多层次、多形式的教育培训，不断增强通讯员队伍的脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的新闻工作队伍。

四、通讯员的管理考核

1、签约通讯员由各归属学院、部门和党委宣传部共同负责管理和指导，积极主动做好新闻宣传工作。

2、建立新闻线索征集制度，签约通讯员要及时准确收集梳理本单位新闻线索和新闻素材，每月向党委宣传部提供新闻线索和新闻素材至少1条。

3、建立新闻会商策划机制，及时加强工作交流沟通联络，交流研讨新闻报道工作。实行月度专题新闻策划报道，每名通讯员每月至少策划完成1条专题新闻报道，深入挖掘单位典型成果经验和先进人物典型事迹。

4、实行通讯员动态考核激励机制，按照通讯员岗位职责和完成新闻作品情况，进行工作业绩量化考核。

5、每年度召开工作总结表彰大会，对考核优秀的通讯员进行表彰，对考核不称职者建议予以调整。

6、严格落实新闻发布审读（发）制度，各学院、各部门新闻稿件的推送，须经主管领导审批签字，由签约通讯员经稿件推送入口推送，非签约通讯员推送的新闻稿件原则上不在学校官方媒体发布。

7、通讯员推送的新闻作品，经选择和编辑分别在学校官方媒体发布，择优推荐到校外媒体。

五、报送要求

全体签约通讯员均要填写报送《塔里木大学签约通讯员基本信息登记表》，请各单位于6月14日下午18:00前，统一将通讯员信息登记表电子版，发送至电子邮箱（tlmdxdwxcb@sina.com）；通讯员信息登记表纸质版须经本人和主管领导签字确认、加盖本单位公章后，报送党委宣传部。

联系人：王淑莲，0997-4680127，18997870916，行政楼207室。

                                                        党委宣传部

                                                       2019年6月10日